都市生活苦修仙成道祖第629章 舰队人员结构调整

星际战士训练营的“星火”在月背基地熊熊燃烧锤炼着个体在极端环境下的作战能力。

然而个体的强大若无法有效融入并提升整个作战体系的效能其价值将大打折扣。

瓦西里耶夫和地球联盟最高统帅部敏锐地意识到随着“启明星”计划的推进、“星空灵根”的发现以及《星辰引气诀》的出现军队尤其是作为星际战争主力的舰队其人员构成和能力需求正在发生根本性的变化。

过去那种纯粹依靠纪律、训练和科技装备的“军人”模式已无法完全适应高灵能、高维度的星际战场。

一场深刻而艰难的舰队人员结构调整如同一次对整个战争机器的灵魂手术在联盟舰队内部全面铺开。

调整的动力源于小行星带一次次惨烈的战斗总结。

一份份战损报告清晰地显示在遭遇帝国拥有灵能者或特殊能量武器的单位时传统舰队的反应速度和对抗能力明显不足。

例如帝国一种新型的“灵能震荡鱼雷”其爆炸后产生的精神冲击波能瞬间使未受保护的舰员陷入短暂昏迷或精神混乱导致战舰在关键时刻失去控制。

而拥有一定修为的修士或修炼了《星辰引气诀》的战士却能凭借自身神识或星元护体很大程度上抵御甚至免疫这种攻击。

另一份报告指出在复杂的引力场或强灵能干扰环境下传统雷达和传感器效能大幅下降战舰如同变成“瞎子”。

而灵觉敏锐的修士却能凭借其超越物理传感器的直觉和对能量流动的感知提前发现危险或找到安全航道。

叶星云在小行星带猎杀行动中的表现就是最有力的证明。

更宏观层面上随着战舰技术日益复杂尤其是融合了符文阵法、灵能核心等超凡要素的新型战舰陆续服役其操作和维护已非普通军人凭借手册和技能训练所能完全掌握。

理解能量回路的“意境”感知阵法节点的“状态”都需要对超凡力量有一定的亲和与理解。

血淋淋的教训让高层下定决心：必须将超凡力量与军事科技进行体系化、制度化的深度融合。

舰队的人员构成必须从“军人”为主转向 “军人 + 修士”的复合模式并逐步让拥有超凡能力者在关键岗位上占据主导。

这项人员结构调整计划被命名为“砺剑”。

其核心目标是在不影响舰队现有战斗力的前提下平稳、高效地完成人员结构的转型。

“伏羲”与最高军事委员会联合对所有舰上岗位进行了重新评估和定义。

除了传统技能要求外新增了“灵能适应性”、“神识强度”、“功法契合度”等超凡维度指标。

例如： · 舰长/指挥岗： 不仅需要战术素养更要求具备强大的神识以处理海量战场信息以及坚定的道心以抵御精神攻击和指挥压力。

优先由修为达到筑基期以上、且通过指挥学考核的修士担任。

· 舵手/导航岗： 需要极高的空间感知能力和对引力变化的敏锐直觉。

修炼《星辰引气诀》或有类似空间亲和天赋者成为首选。

· 武器官岗： 尤其是操控能量武器和灵能阵法的岗位需要能理解能量运行原理并能微调输出频率以针对不同敌人。

要求至少掌握基础符文知识并能运转相应属性的功法。

· 动力/引擎工程师： 需要能感知聚变核心与辅助灵能矩阵的协调状态处理能量冲突。

具备火系或元系灵根并懂得基础能量疏导法诀者优先。

· 损管/维护岗： 面对融合了生物组织或符文回路的新型装甲和系统需要懂得运用真元或星元进行“温养”和“修复”而不仅仅是焊接和更换零件。

对现有舰队人员进行全面评估。

对于年轻、有潜力但尚未接触修炼的官兵强制进行基础修炼普及教育并提供资源倾斜鼓励其快速提升。

对于年龄偏大或确实无修炼天赋但经验丰富的技术骨干则安排转向二线培训、后勤或参谋岗位发挥其经验优势。

对于极少数抵制变革、固守陈旧观念的高级军官则进行坚决的调整或替换。

“启明星”计划、星际战士训练营的毕业生以及从全民普查中筛选出的、拥有相关资质并自愿参军的人才被成建制地、有计划地补充进各舰队尤其是正在换装新式战舰的主力舰队。

地球联盟第一艘“长城级”战列舰——“长城号”的船员结构调整是整个“砺剑”计划的缩影和试点。

调整前的“长城号”是一支精英的、纯粹由顶尖军校毕业生和资深老兵组成的队伍。

调整令下达时舰内弥漫着不解甚至抵触的情绪。

原舰长一位以严谨和传统着称的海军上将虽服从命令转为舰队参谋却在私下表达了对“让一群打坐念经的人来指挥钢铁巨舰”的忧虑。

新任舰长是来自蜀山剑宗的一位金丹中期剑修道号“凌虚子”。

他并非不通军事相反在“启明星”计划中接受了系统的现代战争理论和舰队指挥培训。

他的到来伴随着数十名同样具备修为背景的军官和技术士官。

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