外科教父第197章 额外的作业

一个学术会成了三博医院的头等大事。

经过医院慎重考察和讨论在张宗顺教授的极力主张下医院给了杨平和宋子墨两人整个创伤外科的手术权限。

也就是杨平以后除了可以做脊柱骨盆四肢的创伤还可以做胸部、腹部和颅脑的创伤。

一般情况下胸部创伤是胸外科医生做腹部创伤是普外科、泌尿外科和妇产科做颅脑外伤是神经外科做。

这种分割处理是由医生专业分工造成的也是世界通行的做法。

但是目前一些世界顶尖创伤中心开始培养复合型外科医生。

这种复合型外科医生有能力处理全身任何部位的创伤以前要很多专科协同才能处理的多发创伤有了复合型创伤外科医生一个医生就可以主刀整个手术。

这样医生可以从整体认识和处理创伤避免多发和复合创伤被分割处理顾此失彼。

东京大学附属医院的创伤中心就已经培养出这种顶尖创伤外科医生比如高桥文哉的团队。

杨平的多发创伤手术能力在石坡大抢救时表现得淋漓尽致而宋子墨从读研到毕业参加工作多次接受过多发创伤手术的培训。

所以两人有这个能力为了避免多发创伤被分割处理降低效率医院给了两人全身创伤的手术权限紧急情况下可以不需要跨科协同。

开完会第二天就开始培训综合骨科门诊也停止收病人了让杨平集中精力去完成科室医生的培训。

按培训的流程杨平先培训四个培训讲师四个讲师考试合格再去培训其他人。

宋子墨是一个勤奋的人几乎每天坚持在骨科培训室进行两个小时的训练。

杨平平时经常指导他心里有数宋子墨不需要培训可以直接进入考试。

上午杨平抽空单独对宋子墨进行了理论和操作测试。

无论是理论还是操作宋子墨都以满分完成了考试。

理论考试科室专门向一个医学考试培训机构购买了一个电脑题库。

里面有大量的题目这些题目质量非常高来源于历年国内外的职称考试。

几乎涵盖解剖、生理、病理、病生、骨科基础理论和基本手术。

每次考试可以随机从题库生成一张试卷有两百个题目都是不定项选择错选多选会扣倒分所以考试难度还是很大。

杨平随生成三张试卷给宋子墨做都是一百分而且很快完成试卷。

田主任、金博士和钟医生杨平也尝试给他们考试要是通过就不需要培训了这样节约时间。

田主任考出理论95分操作96分多的成绩；金博士理论92.5操作91点多；钟医生理论90操作90点多没有做准备勉强通过也算不错。

因为操作有很多个项目每个项目都是百分制最后成绩是几个项目的平均分所以有小数。

这几个人已经是精挑细选出来的其他人要是不培训就考试几乎可以断定全军覆没。

培训组内部考试完成后下午开始对韩主任和谭主任进行考试了。

几位带组的主任都过来了其他医生有空的全过来了夏院长监考。

开始大家还以为只是做样子可是一看这个考法。

理论电脑答卷试卷现场由题库随机生成做完提交试卷当场出分数。

操作当着大家的面考也是现场出分数这考试要作假不可能的。

为了证明两位主任没有得到杨平的照顾还增加一个环节现场提问。

现场观众每人发一张纸愿意提问的把问题写纸上不记名然后把问题收上去由杨平念题目两位主任现场回答。

所有人包括白主任再也不认为两位主任装样子了谁敢这样接受考试? 可是在这种情况下完全没有准备凭借平时真实水平。

老韩的理论实践都考出了满分的成绩。

回答了现场提问8个无一个回答错误或不完整。

谭博云考出了理论95岁操作95分的成绩回答现场提问14个也无一出错或不完整。

这让所有人无话可说两个主任的实力没有任何可以怀疑的这可是没有进行任何准备的情况下。

几个带组的主任还有一些好奇的医生都参与体验考试全军覆没。

没有一个超过八十分的当然按韩主任的意见成绩没有公布。

只是电脑上考完各自交卷成绩马上出来只有他们自己知道。

一个个心里冰凉冰凉的尤其几个带组的主任这么一体验真有差距呀人家不是满分就是接近满分自己的成绩惨不忍睹。

自己好歹也是副主任医师或主任医师混了个硕导八十分都还差要是说题目太基础了可人家做出来了。

肥仔开玩笑要不杨医生也试试?钟医生特别想知道杨平能考出什么成绩所以跟着一起起哄。

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