古城过客第37章 权利的游戏一

老秦升职已经一个多月了这段时间里他积极参与了一系列重要工作。

其中一项关键举措是参加了由公司组织、人事经理主持的基层干部培训班。

这个培训班吸引了全公司的基层干部们踊跃参与当然也包括猴林和魏小花等同事。

在这次培训中不仅对各个部门的岗位职责和权力进行了进一步细化还针对薪资待遇做出了详细而明确的解释。

老秦在这个过程中表现出了卓越的领导力和洞察力。

他对现有部门存在的一些问题进行了深入思考并提出了切实可行的解决方案。

此外他还特别关注新入职员工的培训工作制定了全面的计划涵盖了日常服务和销售技巧等方面并以书面报告的形式提交给公司高层。

同时他还主动提出了推广这些培训方案的申请。

令人欣慰的是老秦所递交的资料迅速获得了公司高层的一致认可和通过。

他们高度赞赏老秦的工作成果并决定将其作为文字性材料在全公司范围内各个部门进行广泛推广。

这样一来不仅能够提高整体团队的素质和效率还有助于推动公司业务的持续增长。

毫无疑问老秦的努力和付出得到了充分肯定。

他的专业能力和领导才能在实践中得以展现并且取得了显着的成果。

这天老秦下班后刚回到房子里就有人来敲门以为又是李勇打开门才发现是王俊：“走的这么快叫你也不答应。

” “我没听见呀。

” 这时李勇和丁媛也过来了。

李勇从他的房子里搬了个小凳子坐下丁媛坐在了椅子上老秦和王俊坐在床边。

“怎么都来了这是要开会吗？”老秦笑着给大家散烟。

“老大过年怎么安排？”王俊问老秦。

“该回家的回家该值班的值班呀还怎么安排？” “老秦过完年我就不干了。

”李勇吸着烟很沉重的说。

“为什么？” “丁媛的朋友联系好了一家摄影店让过完年过去上班。

” “哦那是好事呀。

那是你们一起去吗？” “不是我先去虽然学徒也有工资但也和没有一样两个人都去没办法生活。

” “那样也好丁媛是还留在这里吗？” “我还是先留下吧反正现在也没有好的去处。

”丁媛说完拿出了几个杯子又烧了一壶热水。

王俊吸着烟也很沉重的说：“老秦我们也应该学点技术呀什么的干这个没前途。

” 大家抽着烟丁媛给每个人都倒了一杯水。

老秦笑了笑：“如果有更好的出路那当然好可是现在没有我们首先要活下去。

你们不要看我一天好像耀武扬威的其实我比你们谁都担心。

就前几天猴林的事你们都知道吧。

” 王俊点了点头。

“在没有更好的出路之前先沉住气吧。

” 丁媛问：“老秦猴林到底怎么回事怎么突然就不干了？” 老秦又点了一支烟说：“其实我也不想干了。

” “为啥猴林的事和你有关系吗？”李勇问老秦。

老秦叹了一口气：“哎要说都是打工的猴林和我也没有过结。

这次也是巧了刚好让他给碰上了欲加之罪何患无辞如果不是我和魏小花给猴林说好话公司可能就报警了那到时候可就不是开除这么简单了。

” “这么严重吗？” “当然了价值近万的手表了。

” “那到底找到了吗？” “当然找到了要不然顾客能那么好说话吗只是猴林不知道找到了其他员工也根本不知道发生了什么。

后来顾客也承认是他自己在洗手的时候摘下来放在抽纸盒里了也是他自己想起来才找到的。

” “那这和猴林有什么关系？” “巧就巧在当时去卫生间的就他一个人还有打扫卫生的和几个员工都证明只有猴林当时去过卫生间也只有他当时出过员工通道十几分钟又回来了。

现在的结果就是 总经理一派的咬死手表就是猴林一时冲动偷的。

藏在了抽纸盒里。

其实谁都知道猴林是冤枉的可那又怎么样。

说白了他就是领导们斗争的一个牺牲品。

” “猴林不是老杨的人吗？” “这种情况老杨敢说话吗？摆明了是总经理要收拾他。

没报警已经是给老杨面子了。

” 丁媛笑着说：“这比谍战片还好玩。

” “那猴林跑到你们部门去干什么又不是他的班也不是他上班时间？” “他自己说是去找牛佳琪但牛佳琪说没有看到猴林。

当然牛佳琪也不知道找她问话的目的这个事知道的人很少所以你们也不知道。

” 李勇也又点了一支烟说：“猴林那种人出事是早晚的。

店里好多人看不惯他真不知道老杨咋想的。

” 王俊说：“听话背锅还能给老杨物色女人”。

老秦轻轻摇了摇头神色间满是无奈：“职场复杂各有盘算。

咱们这些小人物能安稳度日就不错了。

但大家要是有更好的发展我肯定支持。

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