古城过客第61章 突变四

这几天老秦忙的晕头转向既要操心部门的事情还要帮人事部写材料。

但忙并快乐着这样他就不用去想其他的事情。

总经理让他安排好部门工作以后可以去办公室写材料办公室的办公桌坐着也舒服些但老秦没有去过他认为那样有些张扬自己只是提了一个建议恰巧这个建议被采纳了而已。

即使他没有提这个建议也会有别人提出这是必然的事情。

部门吧员已经换成了何英洁现在如果不去前厅已经看不到牛佳琪了。

以前一直躲避的人现在调走了心里却有些空荡荡的。

新来的几个员工老秦也没有时间亲自带就交给一个平时工作能力强的老员工去带。

招聘信息通知后介绍来的员工很多很快弥补了因为过年离职造成的空缺但招聘质量并没有达到老秦的预期新员工的素养仍然参差不齐有些竟然连普通话都说不好这让老秦直挠头。

在礼拜一的例会上有别的部门领导就提出这个问题。

张总经理听闻后眉头瞬间拧成了一个“川”字眼中闪过明显的不满与担忧。

他扫视着在座的众人语气中带着几分严肃与质问：“看来这次的招聘改革仅仅追求了数量却完全忽视了质量啊。

到底是你们没能理解招聘改革的核心精神还是文件在传达过程中出现了偏差？” 会议室里气氛陡然降至冰点。

所有人都低着头大气都不敢出整个空间安静得只能听见彼此略显急促的呼吸声。

大家都清楚这个问题棘手且责任重大谁都不愿轻易开口生怕引火烧身。

张总经理见无人回应眼神中闪过一丝不悦紧接着他将目光锁定在老秦身上：“秦明华你说说。

” 老秦心里暗暗叫苦他深知招聘流程已然混乱不堪近乎本末倒置。

老员工介绍来的新员工竟绕过人事部的面试环节直接找各自部门领班领班简单处理后将应聘表往人事部一交便算完成入职手续。

但这背后牵扯到众多领班以及人事部的问题在这样的场合他不可能去指责所有人。

稍作思索后他站起身来脸上带着一丝无奈与谨慎缓缓说道：“或许是大家近期缺人心里太过着急疏忽了细节把控。

也有可能是我撰写的文件在某些关键要点上表述不够清晰准确让大家产生了误解。

” 老秦话音刚落会议室里瞬间炸开了锅。

众人交头接耳议论纷纷各种声音交织在一起犹如嘈杂的集市。

人事经理见状重重地叹了口气脸上满是疲惫与委屈他提高音量诚恳地说道：“其实问题的症结很明显就是面试流程出了岔子。

我心里清楚大家也都或多或少意识到了。

我也承认这几天我手头的工作量实在是太大了对招聘这一块确实有所懈怠。

年后来的这批新员工既没有经过正规的面试筛选也没有接受系统的培训就这么匆匆忙忙地上岗了。

但我也是实在没办法啊实在分身乏术。

所以我建议要么另外招聘一位人事经理来分担工作要么就在公司内部公开竞争上岗这样既能为我减轻负担也能选拔出更合适的人才来负责这块重要工作。

” 张总经理微微点头沉吟片刻后说道：“最近顾客的投诉率确实高得有些离谱人事经理说的也在理一人身兼数职时间一长难免会出问题。

这样吧如果有谁愿意出任人事经理一职可以报名要是报名人数较多那就通过竞争上岗；要是没人报名那就从外部招聘一位。

愿意报名的现在就可以说或者私下找我也行。

” 然而几天时间悄然流逝如同平静湖面的涟漪渐渐消散却始终没有人站出来报名。

公司的招聘工作依旧在混乱无序的状态中持续着。

老秦看着这一切心急如焚无奈之下他只能亲自投身到一线员工的工作当中手把手地教导新员工。

这天何英洁跑到老秦身边气喘吁吁地说道：“老秦张总让你去他办公室一下。

”老秦点头心中暗自揣测着此次被叫去的缘由。

老秦来到总经理办公室前抬手轻轻敲了敲门得到应允后推门进去。

只见人事经理和李董正坐在沙发上张总则坐在办公桌前小张经理坐在一边的椅子上四个人的表情严肃中带着一丝审视。

老秦见状脸上立刻浮现出一抹笑容说道：“哟领导都在了。

” 还没等张总开口李董先微微一笑眼神中带着几分探究说道：“秦明华来坐。

” 老秦半开玩笑地回应道：“您在这我可不敢坐。

” 众人闻言不禁都笑了起来。

李董笑着说道：“你就别拧呀您的了拧得我都疼了。

” 老秦也跟着笑了起来随后走到李董旁边的单人沙发上坐下。

李董看着老秦话题一转说道：“听说你升领班的时候很有性格呀。

” 老秦心里明白李董话里的意思坦然回应道：“我这人性格直心里想什么就直接说什么。

” 小主这个章节后面还有哦请点击下一页继续阅读后面更精彩！。

本文地址古城过客第61章 突变四来源 http://www.xz-hd.com