平凡实习生与高冷霸总的意外恋曲第38章 团队组建

乔柔和陆景言坐在办公室里看着电脑屏幕上不断跳动的市场数据气氛略显凝重。

“接下来的路不好走但我们没有退路。

” 陆景言紧紧握住乔柔的手说道。

乔柔深吸一口气眼神坚定：“没错我们准备举办业务展示活动主动出击让他们看看我们的实力。

不过在此之前我们得先组建一个得力的团队。

”两人相视从对方眼中看到了破局的决心。

第二天一早乔柔和陆景言便开始了团队组建的工作。

公司内部的公告栏上新业务团队选拔的通知格外醒目。

乔柔站在公告栏前看着来来往往的员工心中满是期待。

“这次选拔一定要挑出真正有能力、有热情的人。

”乔柔对身旁的陆景言说道。

他点头表示赞同：“没错新业务充满挑战没有坚定的信念可不行。

” 选拔一开始问题就接踵而至。

不少内部员工对新业务的前景持怀疑态度他们习惯了现有的工作模式对新业务的不确定性充满担忧。

在一间小会议室里乔柔正在与一位资深员工交谈。

“我在公司待了这么多年一直做的是传统业务对你们说的新业务模式实在是心里没底。

”这位员工皱着眉头脸上写满了犹豫。

乔柔微笑着耐心解释道：“虽然新业务有风险但同时也蕴含着巨大的机遇。

公司目前的发展遇到了瓶颈只有开拓新业务我们才有更广阔的发展空间。

您在传统业务上积累的经验对新业务会有很大的帮助。

” 经过一番苦口婆心的劝说这位员工终于动摇了答应考虑加入。

类似的场景在各个办公室不断上演。

乔柔与陆景言一个一个地沟通努力消除员工们的顾虑。

与此同时面向社会的招聘工作也在紧锣密鼓地进行。

公司的招聘网站上新业务相关的职位吸引了众多求职者的目光。

面试会议室里应聘者们络绎不绝。

一位有着丰富行业经验的应聘者坐在乔柔与陆景言对面他提出了一系列苛刻的条件薪资要求比公司原计划高出不少还要求在团队中有绝对的决策权。

“我在这个行业摸爬滚打多年我的能力大家有目共睹。

如果不能满足我的条件恐怕我很难加入贵公司。

”这位应聘者自信满满地说道。

陆景言微微皱眉说道：“您的能力我们认可但公司有自己的薪酬体系和管理模式。

我们希望团队成员能够相互协作共同成长而不是强调个人的绝对权力。

” 乔柔也接着说道：“虽然目前的条件可能达不到您的预期但我们的新业务有着巨大的发展潜力未来的回报绝对不会让您失望。

而且在这里您将有充分的空间施展才华与我们一起创造一番新事业。

” 然而这位应聘者似乎不为所动最终起身离开。

这样的情况并不少见一些优秀的人才因为各种要求得不到满足而选择放弃。

乔柔与陆景言有些沮丧但他们没有放弃。

“我们不能因为这些困难就降低标准一定要找到最合适的人。

”乔柔咬着嘴唇说道。

陆景言拍了拍她的肩膀：“对我们继续筛选总会找到志同道合的伙伴。

” 随着时间的推移情况逐渐有了转机。

一些对新业务充满热情的内部员工在乔柔与陆景言的鼓励下坚定地加入了团队。

而在社会招聘中也陆续有一些有识之士被乔柔与陆景言描绘的蓝图所吸引愿意与他们一同拼搏。

经过数周的努力团队的雏形终于显现。

在一个宽敞的会议室里乔柔与陆景言看着围坐在一起的团队成员心中满是欣慰。

“欢迎大家加入我们的新业务团队从今天起我们将携手共进迎接挑战。

”乔柔站在会议室前方目光坚定地说道。

团队成员们纷纷鼓掌眼神中充满了期待和斗志。

然而乔柔与陆景言心里清楚团队组建只是第一步接下来如何让这个新团队迅速适应工作发挥出应有的实力才是更大的挑战。

新团队成员来自不同的背景工作方式和理念都存在差异在未来的团队合作过程中又会出现哪些新的矛盾和问题呢？ 喜欢平凡实习生与高冷霸总的意外恋曲请大家收藏：()平凡实习生与高冷霸总的意外恋曲20小说网更新速度全网最快。

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