超甜妥俗打工妹的流水情债第166章 喝到半口肉汤

台式车间主任在生产大会上展示了洪梅梅做的视频后生产部总经理非常满意； 生产部总经理说人资那边去年就说要引进视频培训一年多了都没推行成功； 这下他生产部新成立的岗前培训组先把培训视频做出来了； 生产部总经理表示他要拿这个视频去部长例会上展示展示。

至于给培训组配额外配置一台高配电脑的事生产部总经理更是表示： 你们车间就是做电脑的培训组想要什么样的电脑直接搬几台过去就行了这点小事不用请示来请示去。

随后生产部总经理表示他要好好奖励台式车间的岗前培训组； 因为这个视频里的主要内容是刘备文在台上授课大家都默认把功劳记在了刘备文身上； 刘备文原来的6个月试用期被缩短这个月底直接转正同时还被奖励两千块钱奖金。

“主任这个培训视频是洪梅梅做出来的奖励也要带上她才行。

”刘备文尝试着给洪梅梅争取奖励。

“你这个奖励是总经理直接安排的批都批出来了改不了了。

”车间主任满不在意。

刘备文想了想继续发力：“主要是我后面还有一些关于培训视频的想法我想给她一些动力让她把视频做得更好些。

” “什么样的想法？”车间主任很感兴趣毕竟这关系到他能否继续去生产大会上表现。

“我打算一般情况下开新线的话都是生产A618这款经典机型 我打算在生产A618的产线上挑手法最专业的老员工录制一些实操视频从头到尾把每个工位的操作都拼接起来 这样新员工一进厂就会对台式车间整体流水线有个大概概念。

另外我还打算……” 刘备文的想法很多。

车间主任听到一半有些没了耐心点着头说： “嗯你安排下去按照你的想法去做吧。

” “那洪梅梅的奖励……”刘备文再次提起关于洪梅梅的奖励。

“啧这样吧我让车间文员再单独给她发个奖励文件吧。

”车间主任终于应承下来。

晚上加班刘备文告诉洪梅梅他们做的《台式车间岗前理论培训视频》上面领导很满意； “给培训组配高配电脑的事上面领导同意了电脑明天就可以到位你可以在办公室里剪辑视频了。

我之前给你的内存卡里面有很多拍好的视频你……” 刘备文把洪梅梅后续要做的事情大致交代了一遍。

洪梅梅因为傍晚听到的关于刘备文找小三的流言心里对刘备文有些嫌弃总不想拿正眼去瞧他； 只敷衍地答应着：嗯、可以、好的、知道了…… 洪梅梅见刘备文又端上相机准备下楼不禁在心里想： 「都拍了半个月了真的有那么多要拍的视频嘛？ 上个星期还真给了她几张装满视频的内存卡这个星期也没见他拍到的视频呀！ 不会真的像那些女工说的那样是下去和他的小三腻歪吧……」 洪梅梅正在脑子里胡思乱想刘备文却又突然折返在办公室门口探进来半个身子：“还有。

” 心不在焉的洪梅梅被吓了一跳。

刘备文没有在意洪梅梅奇奇怪怪的状态只接着说： “你之前的工作结果主任很满意他说要好好奖励你你的奖励文件这两天应该就能发下来。

你没事的时候可以在我电脑上关注下主任批出来的文件。

” “哦好的。

”洪梅梅有些心虚地回应了一声。

等到刘备文真的下楼了洪梅梅松了一口气总算不用面对这死渣男了。

死渣男； 哎她的上级组长怎么偏偏是个死渣男呢？ 培训组的电脑到位了是一台华大厂自己生产的最高端的台式电脑； 刘备文本想把电脑安装在之前分给洪梅梅的那间办公室里 最后因为网线接口的原因还是不得不把这台电脑装在了他自己的办公室里位置就在他的办公桌边上。

刘备文在心里叹了口气看来4楼开线前他还是待不了自己的办公室了。

刘备文因为之前就听过车间里有他和洪梅梅不好的传言； 当初他把洪梅梅带到培训组来也属实是没得选； 一边是勤勤恳恳上进好学的老员工一边是能力性格不详的新员工； 那时候刘备文自己心里也对即将上任的新岗位没底他不可能为了顾及流言就放弃一个对自己有明显助益的合适助理； 所以刘备文毫不犹豫地选了洪梅梅； 但是自从他把洪梅梅带来培训组以后车间里此类的议论更兴盛了； 传的人多了、时间久了似乎假的都要变成真的了； 刚开始两个月4楼车间不停开新线4楼人多也还好； 最近一个月4楼车间线慢慢被关停完了偌大一层楼就只剩他们培训组两间办公室亮着灯； 所以刘备文每天端着个相机下楼也不全是为了拍培训视频素材一部分原因也是想避嫌。

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