不觉玉树映金台第97章 用效果证明

“……” “大章你还真敢说……哈你的直率我始终自愧不如。

你说的这个问题我们其实也遇到了可我一直不敢在会上说！” 章形树补充问题说出了口场内一时寂静。

汪进军楞了一会儿首先笑叹出来。

秦元玉笑着跟上：“这个问题从开始‘壮腰’一直困扰我们到现在！” 靳芬也叹：“我们校内也是一样的——个别老师不但不积极参与壮腰牢骚怪话直到如今还特别多。

他们甚至在家长和学生面前负面情绪不断……只是我们这些‘壮腰人’为了避免在团队中发生矛盾经常回避这个问题。

” 金博士皱眉停了笔：“在‘壮腰’团队中存在成员的理解偏差甚至是逆向做法势必导致工作目标与进程的不统一行为上也会存在不配合更容易形成不必要的矛盾与症结。

” 章形树与在座的校长们集体点头：“是的！”“真影响‘壮腰’的落实！”“不少具体工作被误读与误解让老师与老师之间也一个疙瘩接一个疙瘩的……” 专家组里一位头发银白、个性雷厉风行的特级教师对此疑惑：“既然都遇到这个问题为什么要回避呢？拿到面上敞开来讲不允许这样啊。

” 陆娟摇头：“我有时候很怕拿到面上讲不但没解决问题反而导致矛盾激化。

” “？” 见老专家不解汪进军解释：“因为存在理解偏差甚至持反对意见的同事消极、被动的思维可能是在环境中长期固化的很难一时改变。

所以不影响整体项目落实的话我们一般就不挑明。

” 章形树想到前天将梁老师请进校长办公室准备与他真诚长谈反而遭遇梁老师油滑的顶撞与“甩锅”只能苦笑：“可能在某个时点上我们不方便做硬性的强调或硬性的统一。

不然个别思想消极的同事表面上接受‘壮腰’却会将反对的言行转为隐形或暗中进行那样形成的阻力会更大导致的问题会更多！” 老专家还是不太能接受看金博士与身边的同仁：“那就让他们消极下去？一直阻挠‘壮腰’措施不让学校提升了？” 秦元玉笑道：“他们也不是不希望看到学校的‘腰’能挺起来只是局限在自己的角度对‘壮腰’缺乏信心始终不相信‘壮腰’可以取得实效。

” “……”几位老专家相互交换视线斟酌着问题。

一位老专家想了想释然：“这反而说明他们内心更在意学校能不能把‘腰’直起来。

他们心里其实很害怕！” 其中一位退休老局长开口：“如果只是个别人心态消极的问题的确可以把重心放在‘壮腰’的整体推动上将来用实效向他们证明。

” “‘壮腰’实效的确是最好的证明！”金博士低吟着抬头：“那我建议：面对类似问题更要加强校内全员的信息沟通进一步提高‘壮腰’信息的透明度让不同年龄、不同习惯、不同想法的教师都清楚看到集体‘壮腰’的成绩。

这样不仅能转变个别成员的消极更能增强全员的信心促动那些还在观望不定的成员往前走！” “对如此也能对学生与家长的心态产生积极影响。

”另一位老专家跟上：“就算还有个别不协调的声音大家可以不受影响自然而然将不良信息过滤掉。

” 退休老局长笑道：“那各校信息宣传与沟通的方法还是要多想想办法。

我们年龄大了想到的多是开会、谈心、纸面宣传这些。

但面对中青年教师肯定要多用他们习惯的现代媒体。

” 章形树已想到存在自己抽屉内、秦不觉提交的那份方案悄声对秦元玉说：“看来你家小子的优势与长处有机会在这方面发挥发挥。

” 秦元玉乐于自家宝贝大侄被“利用”起来：“臭小子最近不知怎么的也有些消极他的确需要做一些事让证明一下自己。

” 汪进军听见就笑：“何止你家秦不觉我们也一样需要些证明来鼓鼓劲。

” 章形树就说：“那晚点能不能请大家先来我们嘉桥中学。

我那间屋子可是快准备好了请一起来帮忙揭个幕给我们全校师生打打气让我们证明一下自己？” 秦元玉乐了：“我刚想邀请呢倒被你抢先了。

” 章形树笑怼：“谁让你那边工程量大施工没我这里快呢。

我估计你邀请大家来看实效要等下学期开学喽！” “啧我们临江附校没有多余的合适场地可以用……”汪进军咂巴了一下嘴唇：“看来我得想办法多动动梦园！” “你这是催着我行动呢我们田子园学生少、可地方大啊！”靳芬被他们启发了“我得多想想办法不能只向师、生、家长证明学校的进步效果还得向迁到二十个对口小区的居民宣传！” 金博士与专家组听着开心却故作担忧：“哎哟你们一个个想证明。

市、区只怕要发愁‘壮腰’经费了？” 小主这个章节后面还有哦请点击下一页继续阅读后面更精彩！。

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