离婚后的我开始转运了第1426章 管理层会议

会议室里一眼望过去估摸着居然有二十来人。

这人数还真不少了。

如今锋芒影视设置了9个部门有几个部门设有副经理比如韩诗佩就是公关部的副经理她今天也来了。

这次这几个部门副经理都有到场。

长长的会议桌上陈锋这个老板当仁不让地坐了正中间的主席位他的右手边第一个位置坐着吴梦婷第二个位置坐着孙小蕊左手边第一个位置是总经理任子瑜第二个位置艺人部胡蕊。

其余人也都按照职位和资历高低默契地找准适合自己坐的位置坐下。

“大家好这次召开公司管理层会议主要有两件事。

第一件事就是让大家聚在一起沟通一下一些部门之间的协调问题和工作配合问题都可以趁着这次会议说出来大家一起商量着解决。

今天陈董事长也在这里机会难得以前有些不好解决的事情你们这次可以趁机提出来相信陈董会帮忙想办法解决的。

第二件事就是我们公司新剧《残月明》的市场营销和宣传工作大家集思广益能有更好的宣传方法和策略都可以提出来。

好现在会议正式开始谁先发言？” 任子瑜这个总经理还真不是浪得虚名一开口就很能控场而且说话条理清晰简洁明了没多说什么废话。

她话音刚落韩诗佩这位公关部的副经理就第一个举手站了起来开口说道：“我对市场部有建议那就是你们平时在制定销售策略的时候麻烦要做好一些更深入点的背调。

就像这次我们公司向各大电视台推销《残月明》的时候市场部对东海卫视采购经理的背调就不够做的详细他虽然结了婚但没有孩子他和他老婆是形婚实际上他是个gay对女人完全无感。

所以就因为你们背调做的不够深入让我们公关部这边白白花费了不少力气却都是做无用功。

后来还是我找人重新对这位采购经理做了背调才发现了问题。

最后我们就利用他的一位同性朋友成功走通了他的关系。

最终得以让我们公司的《残月明》高价售卖给了东海卫视。

所以我希望市场部以后在做一些关键人物背调的时候务必要做到尽量的详细。

不然你们还不如不做全都交给我们公关部来。

免得误导我们反而耽误了我们公司的总体工作。

” 韩诗佩这番话很有些攻击性这让市场部的经理和副经理两人都有些坐不住了。

市场部副经理直接站了起来反驳道：“我们市场部主要负责的是产品的营销和推广你们公关部只是协助我们实现这一目的的我们这次让你们帮忙做通那采购经理的工作你们若是够专业的话应该从一开始就会重新对他进行更详细地背调。

再说我们市场部一开始对他的背调并没有出现什么错误他确实结婚了没有孩子难道不是吗？我们市场部没有继续深入做背调是因为我们部门从一开始就很相信你们公关部的能力和专业谁知道你们拿到我们给的背调资料后居然没有进行更进一步的调查。

所以你刚才的指责真的很没道理。

” 毫无疑问这位市场部的副经理口才很是了得直接就倒打一耙。

这可把韩诗佩给气到了当即怒目而视道：“我们公关部可不是你们市场部的下属这次若是没有我们公关部的努力《残月明》也不可能被你们市场部这么高价卖出去。

” 市场部副经理闻言再想要反驳却是被任子瑜提前打断了：“好了你们两个都坐下吧。

我们这次会议是为了让你们各部门能更好的沟通和协调可不是为了让你们吵架的。

公关部这次在《残月明》所付出的努力和成果值得表扬。

市场部这次能把《残月明》高价卖出去确实最大的功劳是公关部的。

不过韩副经理对市场部的指责也稍微有点过了他们市场部的背调虽然做的不是很详细和深入但就像李副经理说的毕竟是做了只是没做详细。

因此你们公关部没在此基础上更进一步地做背调确实不能怪市场部。

总之你们两个部门时常要进行合作就应该要互相尊重而不是相互扯皮甚至敌视。

若是这样一直下去公司以后的工作你们两个部门怎么开展下去？ 你们部门之间有摩擦和矛盾很正常最主要的就是沟通和协商不能因私废公耽误公司的公事不然公司不会轻饶。

好了这个问题上我就说这么多。

你们继续。

” 任子瑜有些各打五十大板处理的还算到位。

接下来其他部门的负责人陆续也都起身发言要么跟公关部一样对其他部门有意见但言辞上显然就不如刚才韩诗佩那么激烈了大家还是能好好说话和沟通的。

要么就是向公司提意见基本上任子瑜就能马上给与反馈都不用陈锋这个老板亲自开口和出马。

大半个小时后大家就开始说起了《残月明》的推广宣传问题。

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