重生之创业人生第二百九十八章 青海物流公司

作为一家超市公司人事部的作用乃是重中之重林雨薇自然也是心中清楚的。

所以对于人事部力量的建立林雨薇一直都是不遗余力的。

所以到了现在昌平超市公司的人事部能量极为强悍在人事部全力发动之下加上林雨薇这公司第二大股东的示意之下整个昌平超市公司上下都被彻底的发动了起来。

区区三百家小型便利店的建设对于昌平超市公司这样一家员工数量已经高达接近三千人之多的大型公司来说其实也并不算是什么难事。

当然即便如此林雨薇也依旧还是觉得昌平超市公司的人事部力量有所不足。

毕竟接下来的一段时间昌平超市公司人员方面的缺口依旧极为巨大。

首先便是三百家小型便利店。

这三百家小型便利店范围可是覆盖全省的这一次可不仅仅只是十几个城市那么简单这些地级市下面的县级市甚至是一些小县城等等都是需要全面覆盖的分散的范围更广所需要的人员也更加驳杂。

超过三百家小型便利店说是小型可实际上每一家便利店的面积和规模至少也要达到五十平米以上。

甚至有一些稍大的便利店总体面积可以达到300平米左右。

这样的便利店所需要的员工数量应该是在5~10人之间毕竟还有一些专门负责管理货物管理财务乃至于轮班管理便利店的收银员等等。

这么算下来的话昌平超市公司这超过三百家的便利店至少还需要2000人左右的员工补充。

这可不是一个小数字更何况在东江省范围内的很多县级市当中昌平超市公司并没有实际的负责人还是需要分店的中高层领导去到县级市当中进行招聘所以对于人事部的压力也是越来越大。

现在的昌平超市公司总部这边单单只是人事部的员工已经高达五十多人可林雨薇却对此依旧还是有些不满意。

在林雨薇的设想当中这一次的昌平超市公司第三次大规模扩张超过2000名员工的招聘以人事部现在拥有的实力根本没有办法在短时间之内完成。

而为了配合昌平超市公司三百家便利店的建设进度昌平超市公司人事部这边也必将进行再一次的扩张。

更何况物流公司的组建昌平超市公司这边至少也需要填充三百人到五百人之间进去。

对于昌平超市公司人事部的压力也是越来越大。

而未来昌平超市公司发展的越来越快旗下的门店越来越多覆盖的范围也是越来越广昌平超市公司的人事部绝不能就此停步不前反而需要更快的扩张才行。

按照林雨薇的打算昌平超市公司的人事部至少在短时间内需要达到百人以上甚至在未来很有可能会达到三百人之多。

要知道这仅仅只是昌平超市公司总部的人事部员工数量而已这样的数字就连陈平也是为之咂舌。

不过陈平却也并没有反对林雨薇的意见。

陈平非常清楚昌平超市公司这样的一家大型连锁超市公司对于员工的管理绝对是重中之重。

现在的昌平超市公司仅仅只有22家大型门店而已员工数量便已经高达接近三千人之多未来第三次大规模的扩张之后昌平超市公司的员工数量很有可能会突破5000的关口。

一次次的扩张昌平超市的员工数量也会越来越多到最后哪怕达到上万人都不足为奇。

这还仅仅只是东江省范围内如果昌平超市公司真的能够突破东江阻碍进入到全国范围内员工数量哪怕达到10万人都算是正常的。

这样一家超大型的公司员工数量可不是其他行业的公司能够媲美的如果管理不够妥善很有可能会造成公司内部的管理混乱。

对于昌平超市公司内部的稳定性甚至外界的名誉都是一次巨大的打击。

所以林雨薇如此不遗余力的发展人事部的力量在陈平看来也是值得的对于这一点就连孙乾这个总经理也是举双手赞成的。

昌平超市公司那边最近一段时间都在疯狂的招聘人手而光宇科技公司这边虽然也在同步进行着招聘不过力度就要比昌平超市公司那边小了很多。

引起的风波也不会引来太多人的注意。

但是光宇科技公司这边招聘的员工就要比昌平超市公司那边更加精英化一些。

光宇科技公司这边主要招聘的依旧还是技术型的人才尤其是程序员。

目前光宇科技公司闪信开发部和网络电商部这两大部门都在加紧扩充着人员储备按照陈平等人的估计闪信开发部那边至少还需要招收五十名的员工而网络电商部更是需要招收一百人左右。

这样一来这两大部门至少还有150人的缺口此外游戏开发部虽然短时间之内不会进行第五款游戏的开发不过也需要一定的人员储备虽然没有这两大部门这么急切可是游戏开发部那边也在持续的招收着网络游戏开发的精英人才。

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